Kako odgovoriti, koja je najteža odluka koju ste ikada donijeli?

Ovo naizgled zeznuto pitanje zapravo je prilika da pokažete kako biste se ponašali kao radnici pod novim šefom.

Kako odgovoriti, koja je najteža odluka koju ste ikada donijeli?

Kad vas ispitivač upita: Koja je najteža odluka koju ste donijeli i kako ste došli do te odluke? osoba vam daje dar. Ovo je zlatna prilika da pokažete kako biste se točno ponašali kao radnici pod novim šefom.



Intervjuer želi znati kako biste se nosili sa izazovnim i stresnim situacijama i koliko su vaše vještine kritičkog mišljenja snažne, kaže Jody Michael, osnivačica i izvršna direktorica Jody Michael Associates iz Chicaga i Atlante. Opišite kako ste učinkovito pristupili izazovu, kako ste odmjerili mogućnosti i kako ste došli do svoje odluke, kaže ona.

Ispravite ovo i osvojit ćete neke važne bodove. Naravno, u odgovoru na pitanje morat ćete donijeti nekoliko teških odluka upravo u sobi za intervju. Pomoći ćemo vam ispričati priču koja će intervjueru očistiti čarape.



1. Odaberite pravi izazov

Ovo je vaša prilika da pokažete da ste dorasli zadatku donošenja dobrih odluka u izazovnim situacijama. Zato počnite s pričom koja pokazuje da ste uspjeli u rješavanju teškog problema - a to pokazuje pozitivan rezultat za vašeg šefa i posao. (Usput, držite se radne priče. Iako se svi suočavamo s izazovima u svom osobnom životu, oni neće imati toliko važnosti za posao koji obavljate.)



Bez obzira na primjer koji koristite, pobrinite se da istakne snagu koju biste unijeli u ulogu, kaže Michael. Na primjer, vaša fleksibilnost i sposobnost kretanja kroz promjene, pregovaračke vještine ili ustrajnost.

Vaš prvi korak je da postavite točno koji je izazov bio i zašto je to bilo važno za odjel.

Više od Monstera:



Kažete: Na svom prethodnom mjestu bio sam zadužen za odabir dobavljača za tiskanje naših promotivnih materijala. Imamo dugogodišnjeg dobavljača s kojim radimo više od desetljeća. Međutim, za jedan od naših najvećih tiskarskih poslova ove godine došao je drugi dobavljač s nižom ponudom.

2. Razgovarajte o načinu vaganja opcija

Anketar je zainteresiran naučiti kako razmišljate. Stavite se na njezino mjesto. Svaki posao dolazi s problemima i želi znati da ćete biti namjerni i oprezni u odmjeravanju mogućnosti.

Dakle, vaš drugi dio odgovora je dati uvid u proces razmišljanja kroz koji ste prošli.



Kažete: Nisam želio oduzeti posao dobavljaču s kojim smo toliko poslovali, ali nisam se mogao opravdati izabrati ih iz lojalnosti ako netko drugi radi isti posao za manje novca. Pa sam iskreno rekao starom dobavljaču o drugoj ponudi da čujem što imaju za reći, a također sam zatražio i reference od novog dobavljača da provjerim odgovara li njihov rad onome što smo dobivali.

3. Recite ispitivaču koji ste izbor odabrali

Učinite poput Houdinija i zaslijepite svoju publiku otkrićem. Recite intervjueru na koji ste se izbor odlučili.

Kažete: Naš dugogodišnji prodavač uspio je sniziti svoju ponudu. Oni su zapravo odradili posao za manje nego što bi novi prodavač imao, pa smo na kraju uštedjeli nešto novca.

Ovaj se članak izvorno pojavio na Čudovište i ponovno se tiska s dopuštenjem.